أخصائي عمليات موارد بشرية📣 إعلان

وظيفة موارد بشرية
مطلوب موظف/ة ذات كفاءة عالية تتناسب مع منصب الموارد البشرية في شركة تطوير عقاري في جدة.

المسؤوليات:

• التعامل مع شؤون الموظفين
• تفقد القوانين والاجراءات
• مراجعة الدوائر الحكومية واصدار الرخص

المؤهلات:

• شهادة جامعية تخصص موارد بشرية
• خبرة اكثر من ٣ سنين
• المعرفة بالأنظمة والحقوق اللائحات بشكل متجدد
• الخبرة في اصدار الرخص
• مراجعة الدوائر الحكومية والدخول الى منصاتها

إعلان توظيف – مسؤول موارد بشرية (HR Officer)
الموقع: جدة – مركز زهران للأعمال

تعلن شركة سلسبيل العربية، إحدى الشركات الرائدة في مجال المقاولات، عن رغبتها في استقطاب مسؤول موارد بشرية متمكن بخبرة مهنية من 35 سنوات، للانضمام إلى فريقها ودعم خططها التوسعية.

المهام والمسؤوليات:

• وضع وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية وفق أنظمة ولوائح العمل السعودية.
• إدارة عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات (إعداد الوصف الوظيفي، المقابلات، التعيينات).
• الإشراف على شؤون الموظفين (العقود، الإجازات، الحضور والانصراف، نهاية الخدمة).
• إعداد مسيرات الرواتب والتأمينات الاجتماعية والتقارير الشهرية.
• تطوير برامج التدريب والتطوير وتحفيز بيئة عمل إيجابية.
• متابعة تقييم الأداء وخطط التطوير المهني للموظفين.

المؤهلات المطلوبة:

• خبرة عملية مثبتة من 35 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• إلمام كامل بأنظمة العمل السعودية وإجراءات وزارة الموارد البشرية والتأمينات.
• إجادة استخدام أنظمة وبرامج الموارد البشرية والحاسب الآلي.
• مهارات عالية في التواصل، حل المشكلات، وإدارة فرق العمل.

المزايا:

• راتب مجزٍ يحدد بعد المقابلة بناءً على الخبرة والكفاءة.
• بيئة عمل احترافية ومستقرة.
• فرص تدريب وتطوير وظيفي مستمر.

للمهتمين والمرشحين المؤهلين، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني المذكور.

انضم إلى فريقنا
تتيح لك هذه الفرصة فرصة للعب دور حيوي في تنفيذ وتعزيز أولويات عمليات الأفراد لدينا في إريكسون، وتحويل منظمتنا إلى 'أفضل مكان للعمل'. ستتمحور تركيزك حول جذب وت nurturing الفرق عالية الأداء، وتمكين النمو المهني، وتعزيز ثقافة شاملة في إريكسون مبنية على النزاهة والسلامة والرفاهية.

ما ستقوم به

• قيادة الدعم لجميع القطاعات المتعلقة بعمليات الانضمام وفصل العمل.
• العمل كنقطة اتصال واحدة (SPOC) لجميع استفسارات الموارد البشرية.
• تقديم الدعم الإداري من خلال التواصل مع مختلف الأطراف المعنية.
• تنسيق الاجتماعات مع الأقسام مثل استقطاب المواهب، والرواتب، والتدريب، مع إعداد الوثائق والإجراءات اللازمة.
• تفسير سياسات الموارد البشرية وتقديم النصح للمديرين بشأن شؤون الموظفين.
• إدارة الاحتفاظ بالسجلات وأداء الأنشطة الإدارية المحلية المعتمدة.
• دفع التحسينات في الكفاءة التشغيلية وإدارة معاملات الموارد البشرية بكفاءة.
• دعم تحليلات الموارد البشرية والتقارير للإدارة لضمان تلبية معايير تقديم الخدمة.

ما ستجلبه

• درجة دراسات عليا في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 35 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية و/أو الأدوار الإدارية.
• إجادة في Microsoft Office، مع مهارات في الكتابة والتقارير.
• القدرة على تقديم النتائج وتلبية توقعات العملاء.
• قدرات تخطيط وتنظيم قوية.
• الإبداع والابتكار في حل المشكلات.
• خبرة في بيئات الخدمة الموجهة.

لماذا تنضم إلى إريكسون؟
في إريكسون، سيكون لديك الفرصة لاستغلال مهاراتك وإبداعك لمواجهة بعض من أصعب التحديات في العالم. ستكون جزءًا من مجموعة متنوعة من المبتكرين المكرسين لتجاوز المعايير وتشكيل مستقبل الاتصال. نشجع على توفير مساحة عمل متنوعة وشاملة، حيث نعتقد أن التجارب المتنوعة تدفع الابتكار الكبير الضروري للنمو المستقبلي.