موظف موارد بشرية📣 إعلان

انضم إلى فريقنا في CORE LIFE كموظف موارد بشرية!
كونك لاعبًا أساسيًا في قسم الموارد البشرية لدينا، ستدعم عملية إدماج الموظفين الجدد وتساعد في الحفاظ على سجلات الموظفين بكفاءة. ستتضمن دورك التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة، وتقديم الدعم لمشاركة الموظفين وأنشطة التدريب. ستساعد أيضًا في إعداد تقارير وموارد بشرية أساسية والمستندات أثناء تولي مهام موارد بشرية عشوائية يتم تعيينها من قبل الإدارة.

المسؤوليات:

• دعم عملية إدماج الموظفين الجدد.
• المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية بدقة.
• التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة.
• دعم مشاركة الموظفين وأنشطة التدريب.
• المساعدة في إعداد تقارير وموارد بشرية والمستندات.
• تقديم الدعم لمهام موارد بشرية عشوائية معينة من قبل الإدارة.

المؤهلات:

• خريج جديد حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.
• يجب ألا يكون مسجلاً في GOSI لمدة 12 شهرًا.
• لم ينضم إلى برنامج تمهير من قبل.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.
• متاح للانضمام على الفور.

انضم إلى المراعي كموظف موارد بشرية
المراعي، هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأفضل علامة تجارية سريعة الاستهلاك في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تبحث عن شخص موهوب لدعم قسم الموارد البشرية لدينا ضمن قسم سلسلة الإمداد. يقدم هذا الدور فرصة مثيرة لتكون جزءًا من فريق متعدد الجنسيات ديناميكي يساهم في نمو المراعي.

حول الدور
في هذا الدور، ستعمل على تحسين خدمات الموظفين من خلال:

• مراجعة طلبات المزايا للموظفين، لضمان الالتزام بسياسات الشركة.
• التحقق من طلبات المساعدة المالية للتأكد من أهلية الموظف.
• تقييم مطالب الدعم التعليمي من حيث الدقة والامتثال.
• مراجعة وثائق الرواتب للموظفين الجدد أو الذين في فترة التجربة لضمان معالجة الرواتب في الوقت المناسب.
• تقييم طلبات الفصل والتسوية من حيث الاكتمال والامتثال للإجراءات.
• مراجعة استئنافات الموظفين لضمان مبرراتها.
• تقييم طلبات تغيير العقود وتجديدها من حيث الالتزام.
• إعداد تقارير الأداء الشهرية والربع سنوية لدعم تخطيط الموارد البشرية.

المتطلبات
نبحث عن مرشحين لديهم:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• يفضل 6 أشهر من الخبرة ذات الصلة.
• إتقان اللغة الإنجليزية.

تقدم المراعي حزمة تنافسية تتضمن إجازات سخية، تغطية طبية، مكافآت اختيارية، فرص التدريب والتطوير. هذه هي فرصتك للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتنامي مع حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.

انضم إلى فريقنا كموظف موارد بشرية!

في فنادق ومنتجعات كراون بلازا، نقدر موظفينا فوق كل شيء. نبحث عن موظف موارد بشرية شغوف يفهم أهمية تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية. ستتضمن مهمتك خلق بيئة تمكينية تعزز أداء الفريق وتوفر تجارب ضيوف لا تُنسى.

المسؤوليات اليومية:

• إنشاء برامج للحفاظ على بيئة عمل إيجابية للموظفين.
• إدارة مسح سنوي لرضا أعضاء الفريق.
• ترحيب وتوجيه أعضاء الطاقم الجدد.
• تطوير استراتيجيات مبتكرة لإلهام وتحفيز الفريق.
• إدارة سجلات الموظفين مع ضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

المتطلبات:

• شهادة الثانوية العامة، التعليم الثانوي أو ما يعادلها.
• سنتين من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية أو ما يعادلها من التعليم والخبرة.
• تفضل بعض الدورات الجامعية في الموارد البشرية، قانون العمل، أو مجال ذي صلة.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ المعرفة بلغات أخرى ميزة إضافية.

مع IHG، ستستمتع براتب تنافسي بالإضافة إلى مزايا مصممة لدعم توازن حياتك العملية، بما في ذلك توفير الزي، خصومات الغرف، وتدريب موسع. نحن نحتفل بالتنوع ونشجع على بيئة عمل صحية وداعمة. انضم إلينا لإحداث فرق ضمن عائلتنا العالمية!