انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!كجزء حيوي من منظمتنا، فإن أخصائي موارد البشرية مسؤول عن ضمان إدارة فعالة لحضور الموظفين، طلبات الإجازة، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية. ستلعب دورًا رئيسيًا في الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال لمعايير التشغيل الخاصة بشركتنا.
المسؤوليات الرئيسية:- تنفيذ الإجراءات، الأنظمة، والنماذج لرصد حضور الموظفين في الفرع وإدارة أنواع مختلفة من الإجازات.
- ضمان الالتزام بسياسات الإجازات السنوية، المرضية، والطوارئ كما هو معرّف في سياسات الإجازات المعتمدة.
- التعامل مع شكاوى الموظفين، الملاحظات، الطلبات، والاستفسارات بشكل احترافي وتصعيد المسائل إلى الإدارة عند الضرورة.
- تحديث وصيانة معلومات الموظفين وتقديمها إلى فريق خدمات الموارد البشرية، بما في ذلك السجلات المتعلقة بالترقيات، التدريب، الرواتب، والمزايا.
- إعداد وتوثيق تقارير متخصصة تتعلق بعمليات الموارد البشرية وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.
- العمل بفاعلية على برامج الموارد البشرية (جسار، أودو).
ماذا نقدم: - بيئة عمل ديناميكية مع فرص للنمو المهني.
- راتب تنافسي قدره 5000 ريال سعودي في الشهر.
كن جزءًا من التزامنا بالتميز والابتكار في مجال الموارد البشرية!
/ شهرياً
دوام كامل
