مدير موارد بشرية

مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في شركة رائدة، يتمتع بخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية. المسؤوليات تشمل: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة عمليات التوظيف والتدريب، تطوير السياسات واللوائح الداخلية، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية. يجب أن يمتلك المرشح مهارات قيادية متميزة، القدرة على بناء علاقات مهنية فعالة، وخبرة في أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية، مع حصوله على شهادة بكالوريوس في تخصص ذي صلة.

• تمكين فريقك: قم بتوجيه فريقك من خلال التدريب النشط، والتوجيه الواضح، والتعليقات المنتظمة. وضع أهدافًا لجهود الموارد البشرية والإبلاغ عن التقدم.
• تحقيق النتائج: التعاون مع القيادة لتخطيط قوة العمل وتحسين دورة التوظيف الكاملة.
• كن خبيرًا: مواءمة احتياجات العمل مع أهداف الموارد البشرية وإدارة المشاريع部门ية.
• تأثير التغيير: تطوير تحسينات العملية والاستراتيجيات عبر فريق الموارد البشرية.

• 5+ سنوات من الخبرة في التوجيه في الموارد البشرية.
• قدرة مثبتة على بناء علاقات قوية على جميع المستويات.
• مهارات تواصل شخصية متميزة وحكم سليم.
• إجادة احترافية للغة الإنجليزية والعربية، كتابة وتحدثًا.
• درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو التسويق أو الاتصالات.

• فهم للأعمال في مبيعات البرمجيات في الشركات التكنولوجية العالية.
• ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير في مجال ذي صلة.