img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
انضم إلى فريقنا
تقدم لك هذه الفرصة فرصة للعب دور حيوي في تنفيذ وتعزيز أولوياتنا التشغيلية للناس في إريكسون، وتحويل منظمتنا إلى "أفضل مكان للعمل". سيكون تركيزك حول جذب وتربية الفرق ذات الأداء العالي، وتمكين النمو المهني، وتعزيز ثقافة إريكسون الشاملة المبنية على النزاهة والسلامة والرفاهية.

ما ستقوم به
  • قيادة الدعم لجميع القطاعات بشأن عمليات الانضمام والخروج.
  • كونك نقطة الاتصال الرئيسية لجميع استفسارات الموارد البشرية.
  • تقديم الدعم الإداري من خلال التواصل مع الجهات المعنية المختلفة.
  • تنظيم الاجتماعات مع الأقسام مثل اكتساب المواهب، الرواتب، والتدريب، مع إعداد الوثائق اللازمة وإجراءات المتابعة.
  • تفسير سياسات الموارد البشرية ونصح المديرين بشأن مسائل الموظفين.
  • إدارة احتفاظ السجلات وأداء الأنشطة الإدارية المحلية المعتمدة.
  • دفع التحسينات في الكمال التشغيلي وإدارة معاملات الموارد البشرية بكفاءة.
  • دعم تحليلات الموارد البشرية والتقارير للإدارة لضمان تلبية معايير تقديم الخدمة.

ما ستجلبه
  • درجة علمية في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • من 35 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية و/أو الأدوار الإدارية.
  • إجادة في مجموعة برامج مايكروسوفت، مع مهارات في الكتابة والتقارير.
  • القدرة على تحقيق النتائج وتلبية توقعات العملاء.
  • قدرات تخطيط وتنظيم قوية.
  • الإبداع والابتكار في حل المشكلات.
  • خبرة في بيئات تركز على الخدمة.

لماذا تنضم إلى إريكسون؟
في إريكسون، سيكون لديك الفرصة لاستغلال مهاراتك وإبداعك لمواجهة بعض من أصعب التحديات في العالم. ستكون جزءًا من مجموعة متنوعة من المبتكرين المكرسين لتجاوز القواعد وتشكيل مستقبل الاتصال. نحن نشجع بيئة عمل متنوعة وشاملة، مؤمنين أن التجارب المتنوعة تدفع الابتكار الكبير الضروري للنمو المستقبلي.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مجموعة شركات الصحاح العالمية للتجارة المحدودة

5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
فرصة وظيفية كأخصائي موارد بشرية
تبحث مجموعة شركات الصحاح العالمية للتجارة المحدودة بمدينة الرياض عن أخصائي موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقها الديناميكي. نحن نقدم بيئة عمل مميزة وميزات إضافية مثل الحوافز.

المتطلبات:
  • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
  • مؤهل علمي لا يقل عن دبلوم.
  • القدرة على التطوير والشغف بالتعلم والنمو.

إذا كنت تبحث عن فرصة للإسهام في تطوير وإدارة الموارد البشرية، يرجى تقديم سيرتك الذاتية.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

أديم فودز

دوام كامل
Role Description
This is a full-time on-site role for a Human Resources Specialist located in Riyadh. The Human Resources Specialist will be responsible for managing HR functions, including developing and implementing HR policies, managing employee benefits, overseeing personnel management, and ensuring compliance with relevant laws and regulations. Day-to-day tasks will include recruiting, onboarding, employee relations, performance management, and supporting various HR initiatives to enhance the workforce and workplace environment.

Qualifications
  • Proficiency in Human Resources (HR) and Personnel Management
  • Experience in HR Policies and HR Management
  • Knowledge of Employee Benefits administration
  • Strong communication and interpersonal skills
  • Ability to work effectively in a team-oriented environment
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
  • Relevant certifications such as SHRM-CP or PHR are a plus

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 6 ساعات تقريباً

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة السماح تيهو المحدودة

دوام كامل
Job Vacancy: HR Specialist

AL SAMAH TEEHO Ltd. is seeking a Human Resources Specialist with mid-level experience to join our growing team. The ideal candidate should have strong knowledge of modern HR practices and proven experience in the Saudi labor market.

Key Responsibilities:
  • KPI (Key Performance Indicators) and KPS implementation and management.
  • Recruitment, hiring, and attracting top talent in Saudi Arabia.
  • Full handling of government HR platforms such as Mudad, Qiwa, MOL (Ministry of Labor), contracts management, and processes for exit/re-entry visas and other related services.
  • HR performance management systems.
  • HR policies and procedures.

Requirements:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 35 years of HR experience, with proven experience in the Saudi labor market.
  • Strong knowledge of Saudi labor law and government HR platforms.
  • Excellent communication and problem-solving skills.
  • Proficiency in English (Arabic is a plus).

What We Offer:
  • Competitive salary and benefits.
  • Growth and career development opportunities.
  • A dynamic and collaborative work environment.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 6 ساعات تقريباً

قد يعجبك أيضاً