حارس أمن (سكيورتي)📣 إعلان

تقديم طلب وظيفة أمين مستودع في الجمعية التعاونية الاستهلاكية بالفرعة

نحن نبحث عن أمين مستودع للانضمام إلى فريقنا. ستكون مسؤولياتك الرئيسية استلام المواد والسلع الواردة إلى المستودع، وترتيب وتخزين البضائع والمعدات والمواد الأخرى، وصرفها للجهات المعنية، والمشاركة في جرد المخزون.

المهام الرئيسية:

• استلام المواد والتأكد من مطابقتها للمواصفات.
• تنظيم وترتيب البضائع والمعدات في المستودع.
• تجهيز وصرف المواد للجهات المعنية وفقاً للسندات المعتمدة.
• تحديد احتياجات السلع عند وصول المخزون إلى حد الطلب.
• المشاركة في جرد المخزون ومطابقة البيانات.

المتطلبات:

• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال المستودعات.
• بكالوريوس في إدارة المستودعات.
• مهارات متقدمة في مراقبة المواد، وحفظ المخزون، وإعمال المخازن.
• تحمل المسؤولية والإشراف على الأشخاص.
• إجادة اللغة العربية.

إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى فريق متميز وتملك الخبرة المطلوبة، فلا تتردد في التقديم!

مسمى الوظيفة: مشرف تنظيف وتدبير

وصف الوظيفة: تبحث شركة زهران للصيانة والتشغيل عن مشرف تنظيف وتدبير للإشراف على الأنشطة المتعلقة بالتدبير في المرافق التجارية. سيتولى المشرف مسؤولية تنسيق وتنفيذ الأنشطة للحفاظ على المرافق مرتبة ونظيفة.

الواجبات والمهام الرئيسية:

• إدارة الجدول الزمني للخدمات.
• التخطيط وتحضير الجداول الزمنية الخاصة بأعمال الموظفين.
• الإشراف على الموظفين أثناء أداء واجباتهم مثل مسح الأتربة وكنس الأرضيات وتنظيف دورات المياه.
• تنفيذ سياسات وإجراءات التدبير المنزلي.
• مراقبة مخزون إمدادات التنظيف والمعدات والإمدادات الأخرى.
• اتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.

المؤهلات المطلوبة:

• المرحلة الثانوية.

الخبرة العملية: 3 سنوات خبرة.

المهارات: إشراف: متقدم، واللغة العربية: متقدم.

تاريخ بداية النشر: 26031447
تاريخ نهاية النشر: 11041447

مسمى الوظيفة: مشرف صيانة
الوصف الوظيفي: يتولى مشرف الصيانة إعداد خطة وبرنامج العمل، ومتابعة إجراءات تحديد نوع وطبيعة الصيانة، بالإضافة إلى توزيع المهام على فريق العمل. يتطلب هذا الدور تصميم الاحتياجات التدريبية لفريق الصيانة وإعداد برنامج الصيانة الوقائية.

الواجبات والمسؤوليات:

• متابعة إجراءات تحديد نوع وطبيعة الصيانة وتقدير كمية وكلفة المواد اللازمة.
• توزيع المهام والواجبات على أعضاء فريق الصيانة بحسب إمكاناتهم وقدراتهم.
• متابعة وتقييم أداء فريق الصيانة وإنجازاتهم.
• تقييم الاحتياجات التدريبية لفرق الصيانة وتنمية مهاراتهم.
• إعداد برامج الصيانة الوقائية ومتابعة إجراءات تنفيذها.
• تصنيف وترتيب وتوثيق وحفظ النتائج وتقارير العمل.